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Se inaugura CIESIT, el Centro de Investigación, Educación y Servicios Integrales para Trabajadores. PDF Imprimir Correo electrónico

(15 de diciembre de 2011) Con la presencia de trabajadores de diversos sindicatos se inauguró el Centro de  Investigación, Educación y Servicios Integrales para Trabajadores, CIESIT. Organismo creado desde un proyecto solidario integral de salud laboral que coordina la Confederación de Trabajadores Metalurgicos en conjunto con el equipo de profesionales integrados por los Doctores  Gustavo Molina, Ida Morales , Rodolfo Lebeque, además de la profesional Adriana Muñoz.

 

 

 

En dicho Centro podrán atenderse trabajadores de diversas organizaciones sindicales y público en general, hecho que no impedirá que los profesionales medicos puedan detectar enfermedades laborales y así instalar estas temáticas como una preocupación adicional, no solo para el trabajador si no tambien para el sistema laboral.

La atención estará abierta al publico a partir de la segunda semana de enero del años 2012 y como más abajo explican los profesionales, usted podrá atenderse con ellos mediente su tradicional bono de consulta de FONASA.

A continuación, entrevista al equipo de profesionales a cargo de CIESIT.

¿Este proyecto solidario integral de salud laboral lo veremos  reflejado en que acciones concretamente?

Acciones de orientación para los trabajadores en temas de salud y salud laboral. Porque allí vamos a fusionar los dos aspectos, trabajadores que tienen dificultades comunes en el acceso a la salud y en los tipos de enfermedades producidas por el trabajo. Por eso van a trabajar dos equipos, uno que ve enfermedades comunes y otro que ve enfermedades profesionales. Nosotros somos el equipo que ve enfermedades producidas por el trabajo, junto con eso capacitación a los trabajadores y por ultimo investigación en relación con enfermedades producidas por el trabajo.

Yo creo que es importante destacar que este proyecto no nace independiente, este proyecto nace para dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y ese es el gran desafío, entonces este no es un proyecto aislado, el eje fundamental son los trabajadores a través de sus sindicatos. El movimiento sindical es el eje de este proyecto.

Este proyecto integral es para dar respuesta a un cumulo de problemas y  tiene varias aristas, el gran desafío es dar una atención digna a los trabajadores que ni la salud publica ni privada pueden dar. Muchas veces los trabajadores tiene que acudir a la atención privada y por lo tanto el costo de la atención es muy alto y cuando las enfermedades por las que se están tratando tienen que ver por su trabajo no existe una respuesta del sistema con las obligaciones de las mutuales.

Como no hay una respuesta adecuada, sino más bien una indolencia en torno a la situación de los trabajadores. Los trabajadores que Chile no está accediendo al servicio que tienen derecho.

Que más se incorporó en este proyecto, a partir de la atención común por cualquier patología los médicos asocian una etapa de investigación con los trabajos de los usuarios, lo que pretendemos es que los trabajadores accedan a prestaciones de salud social.

El eje fundamental es crear conciencia y capacitación para los trabajadores en cuanto las enfermedades que ellos sufren para así denunciar y mejorar las condiciones de trabajo y exigir condiciones de trabajo digno. Lo importante es el trabajo sindical porque nosotros podemos dar las herramientas pero para poder crear conciencia los trabajadores tienen que trabajar conjuntamente dentro de sus sindicatos.

En el ámbito político existe desconocimeinto y cierta invisibilidad de temas como la salud laboral, ¿Qué rol tendrá que jugar este instituto en el escenario político?

Un doble rol, denunciar cuando los organismos del estado no estén cumpliendo, capacitar en torno al tema de salud y las obligaciones de los empleadores en esta materia. No hay una preocupación permanente de los sindicatos en la salud de sus trabajadores, consecuencia del modelo laboral que instauro Pinochet durante la dictadura. Y los trabajadores tienen mucho temor para participar activamente en sus sindicatos por temor a ser despedidos.

Lo importante es mostrar a la sociedad que aparte de los estudiantes existe otro sector que esta movilizándose para luchar por mejores condiciones de trabajo y así sacando la voz para que la sociedad chilena se de cuenta de la precariedad del sistema laboral chileno en comparación con las condiciones que tienen en muchos países extranjeros.

Esta es una arista que nos preocupa mucho y que se cree este instituto, la sociedad chilena se ha acostumbrado a trabajar con malas condiciones de trabajo.

¿Como visualizaban este proyecto antes de ser convocados para llevarlo acabo y cómo están constituidos para el trabajo que se avecina?

Mire nosotros fuimos convocados directamente como funcionarios del estado chileno, inspección de trabajo, seremis de salud. Desde ahí nosotros teníamos una posición a favor de los trabajadores y con eso comenzamos a hacer capacitaciones en las que nos relacionamos con organizaciones sindicales y fuimos dando forma al proyecto.

Sobre el funcionamiento, toda la parte de la atención común esta a cargo de Rodolfo Leveque que representa a todo el equipo de médicos que se formaron en Cuba y que están interesados en apoyar al movimiento sindical y con este proyecto.

Leveque tiene un importante vinculo con cientos de médicos chilenos que fueron mandados a Cuba durante el gobierno de Allende y que quedaron fuera después del golpe que ahora han llegado a Chile para ayudar con este proyecto.